Trợ cấp thôi việc ở Hồng Kông là gì?

Trợ cấp thôi việc dành cho người đã làm ít nhất 24 tháng theo hợp đồng liên tục và bị cho thôi vì dư thừa việc làm, bị cho nghỉ tạm, hoặc hợp đồng có thời hạn không được gia hạn vì lý do dư thừa. Người lao động gửi thông báo bằng văn bản cho người sử dụng trong ba tháng sau khi việc cho thôi hoặc cho nghỉ tạm có hiệu lực, và người sử dụng trả trong hai tháng kể từ khi nhận thông báo. Khoản này không trả cùng khoản thâm niên dài, và hướng dẫn đặt công thức cùng mức trần.

Tiếp tục trên Labour Department