हांगकांग में severance payment क्या है?

Severance payment उस कर्मचारी के लिए है जिसने निरंतर अनुबंध के तहत कम से कम 24 महीने काम किया हो और जिसे अतिरेक के कारण बर्खास्त किया जाए, छँटनी की जाए, या जिसकी निश्चित अवधि अतिरेक के कारण नवीनीकृत न हो। कर्मचारी बर्खास्तगी या छँटनी के प्रभावी होने के तीन महीने के अंदर नियोक्ता को लिखित नोटिस देता है, और नियोक्ता वह नोटिस मिलने के दो महीने के अंदर भुगतान करता है। यह long service payment के साथ नहीं चुकाया जाता, और गाइड फ़ॉर्मूला और एक अधिकतम तय करती है।

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