Was ist die Abfindungszahlung in Hongkong?

Die Abfindungszahlung ist für eine beschäftigte Person, die mindestens 24 Monate ununterbrochen gearbeitet hat und wegen Personalabbau entlassen wird, vorübergehend ohne Arbeit bleibt, oder deren befristeter Vertrag aus einem Personalabbau-Grund nicht verlängert wird. Die beschäftigte Person gibt der Arbeitgeberseite innerhalb von drei Monaten nach Wirksamwerden der Entlassung oder der Arbeitsunterbrechung eine schriftliche Mitteilung, und die Arbeitgeberseite zahlt innerhalb von zwei Monaten nach Erhalt dieser Mitteilung. Die Zahlung erfolgt nicht zusammen mit einer Zahlung für lange Dienstzeit, und der Leitfaden setzt die Formel und einen Höchstbetrag.

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