在泰国，雇主必须公布多少个传统假日？
泰国劳工保护法规定，雇主必须事先公布一年至少十三个传统假日，其中包括国家劳动节。雇主从年度官方假日、宗教假日或当地传统假日中选定这些日子。如果其中一天正好是雇员的每周休息日，下一个工作日作为补假。
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泰国劳工保护法规定，雇主必须事先公布一年至少十三个传统假日，其中包括国家劳动节。雇主从年度官方假日、宗教假日或当地传统假日中选定这些日子。如果其中一天正好是雇员的每周休息日，下一个工作日作为补假。
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