Hoeveel traditionele feestdagen moet een werkgever in Thailand aankondigen?

De arbeidswet in Thailand zegt dat een werkgever minstens dertien traditionele feestdagen per jaar vooraf moet aankondigen, en die lijst omvat de nationale Dag van de Arbeid. De werkgever kiest die dagen uit de officiële jaardagen, uit religieuze feestdagen of uit lokale traditionele feestdagen. Valt er een op de wekelijkse vrije dag van de werknemer, dan is de volgende werkdag de vervangende dag.

Ga verder op Ministry of Labour