Quali sono i giorni festivi di legge in Francia?

Solo il 1 maggio deve essere un giorno libero per i dipendenti del settore privato in Francia. Si può comunque lavorare quel giorno in un'attività che non può fermarsi, come un ospedale o un trasporto pubblico. Gli altri giorni festivi di legge sono Capodanno, il lunedì di Pasqua, l'8 maggio, l'Ascensione, il lunedì di Pentecoste, il 14 luglio, l'Assunzione, Ognissanti, l'11 novembre e Natale. Quei giorni sono liberi solo se un contratto collettivo o il datore di lavoro lo dice. Un dipendente con almeno 3 mesi di anzianità non perde la paga quando un giorno festivo di legge è libero. Alsazia-Mosella e i dipartimenti d'oltremare hanno giorni festivi di legge in più. Service Public pubblica le date di ogni anno.

Continua su Service Public