Quels sont les jours fériés généraux pour un emploi sous réglementation fédérale au Canada?

Une employée ou un employé d'un employeur sous réglementation fédérale au Canada a un jour payé de congé pour le jour de l'An, le Vendredi saint, la fête de la Reine, la fête du Canada, la fête du Travail, la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, l'Action de grâce, le jour du Souvenir, Noël et le Boxing Day. Si le jour de l'An, la fête du Canada, la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, le jour du Souvenir, Noël ou le Boxing Day tombe un samedi ou un dimanche qui n'est pas un jour de travail prévu, le congé payé est le jour de travail prévu juste avant ou juste après. Le Code canadien du travail n'interdit pas le travail un jour férié. Une province fixe les jours fériés des autres milieux de travail.

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