¿Cuáles son los días festivos generales en los empleos de regulación federal en Canadá?

Un empleado de un empleador de regulación federal en Canadá tiene un día libre pagado por Año Nuevo, Viernes Santo, Día de Victoria, Día de Canadá, Día del Trabajo, Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación, Día de Acción de Gracias, Día del Recuerdo, Navidad y Boxing Day. Si Año Nuevo, el Día de Canadá, el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación, el Día del Recuerdo, Navidad o Boxing Day cae en un sábado o un domingo que no es día de trabajo, el festivo pagado es el día de trabajo de justo antes o justo después. El Código Laboral de Canadá no prohíbe trabajar en un festivo general. Una provincia fija los festivos de los otros trabajos.

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