Welche allgemeinen Feiertage gelten für bundesweit geregelte Jobs in Kanada?

Eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer bei einem bundesweit geregelten Arbeitgeber in Kanada bekommt einen bezahlten freien Tag an Neujahr, Karfreitag, Victoria Day, Canada Day, Labour Day, dem National Day for Truth and Reconciliation, Thanksgiving, Remembrance Day, Weihnachten und Boxing Day. Fällt Neujahr, Canada Day, der National Day for Truth and Reconciliation, Remembrance Day, Weihnachten oder Boxing Day auf einen Samstag oder Sonntag, der kein geplanter Arbeitstag ist, ist der bezahlte Feiertag der geplante Arbeitstag direkt davor oder direkt danach. Der Canada Labour Code verbietet Arbeit an einem allgemeinen Feiertag nicht. Eine Provinz legt die Feiertage für andere Arbeitsplätze fest.

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