Kan een werkneemster in de private sector in de Verenigde Arabische Emiraten worden ontslagen wegens zwangerschap?

Federaal decreet-wet 33 van 2021 zegt dat het niet is toegestaan de dienst van een werkneemster te beëindigen, of haar daarvan op de hoogte te stellen, wegens zwangerschap. Dezelfde grens dekt het zwangerschapsverlof en afwezigheid die het artikel over moederschap toestaat. Werken voor een andere werkgever tijdens dat verlof kan het loon voor het verlof kosten, en dat is een aparte regel.

Ga verder op Ministry of Human Resources and Emiratisation