¿Se puede despedir a una trabajadora del sector privado por embarazo en los Emiratos Árabes Unidos?
El Decreto-ley federal 33 de 2021 dice que no está permitido terminar el servicio de una trabajadora, ni notificarle el fin, por el embarazo. La misma prohibición cubre el permiso de maternidad y la ausencia que permite el artículo de maternidad. Trabajar para otro empleador durante ese permiso puede costar el salario del permiso, y esa es una regla aparte.
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