Kann eine beschäftigte Person im Privatsektor in den Vereinigten Arabischen Emiraten wegen Schwangerschaft entlassen werden?

Das Bundesdekretgesetz 33 von 2021 sagt, dass es nicht zulässig ist, den Dienst einer Arbeitnehmerin zu beenden oder ihr die Beendigung mitzuteilen, wegen einer Schwangerschaft. Dieselbe Sperre gilt für den Mutterschaftsurlaub und für eine Abwesenheit, die der Artikel zum Mutterschutz erlaubt. Arbeit für eine andere Arbeitgeberseite während dieses Urlaubs kann den Lohn für den Urlaub kosten, und das ist eine eigene Regel.

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