Khoản thâm niên dài ở Hồng Kông là gì?

Khoản thâm niên dài dành cho người đã làm ít nhất năm năm theo hợp đồng liên tục và bị cho thôi vì lý do không phải sai phạm nghiêm trọng hay dư thừa việc làm, hoặc người đó mất, nghỉ vì sức khỏe kém, hoặc nghỉ khi đủ 65 tuổi trở lên. Thời hạn cố định không được gia hạn cũng có thể tính, theo điều kiện hướng dẫn đặt. Khoản này không trả cùng trợ cấp thôi việc, và hướng dẫn đặt công thức cùng mức trần.

Tiếp tục trên Labour Department