O que é o pagamento por longo serviço em Hong Kong?

O pagamento por longo serviço é para um empregado que trabalhou pelo menos cinco anos com contrato contínuo e é dispensado por um motivo que não é falta grave nem excesso de pessoal, ou que morre, pede demissão por saúde ruim, ou pede demissão aos 65 anos ou mais. Um prazo fixo que não é renovado também pode contar, nas condições que o guia fixa. Não é pago junto com a indenização por dispensa, e o guia fixa a fórmula e um máximo.

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