Was ist die Zahlung für lange Dienstzeit in Hongkong?

Die Zahlung für lange Dienstzeit ist für eine beschäftigte Person, die mindestens fünf Jahre ununterbrochen gearbeitet hat und aus einem Grund entlassen wird, der nicht schweres Fehlverhalten oder Personalabbau ist, oder die stirbt, wegen schlechter Gesundheit kündigt oder mit 65 Jahren oder älter kündigt. Ein befristeter Vertrag, der nicht verlängert wird, kann ebenfalls zählen, zu den Bedingungen, die der Leitfaden setzt. Die Zahlung erfolgt nicht zusammen mit der Abfindungszahlung, und der Leitfaden setzt die Formel und einen Höchstbetrag.

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