Um emprego precisa de um contrato escrito na Bulgária?

O código do trabalho diz que um contrato de trabalho é feito por escrito. Antes de a pessoa começar a trabalhar, o empregador deve entregar uma cópia assinada pelos dois lados, e uma cópia do registo de que o trabalho começou. O empregador deve lançar o contrato no registo de emprego dentro de três dias depois de o assinar ou o alterar.

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