헝가리에서 일자리는 서면 계약이 필요한가요?
노동법은 근로계약을 서면으로 해야 한다고 합니다. 당사자는 그 계약에서 기본급과 직무를 정해야 합니다. 서면으로 쓰지 않아 계약이 무효라고 주장할 수 있는 사람은 근로자뿐이고, 일을 시작한 뒤 30일 안에만 할 수 있습니다.
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