Quando un datore di lavoro deve dare per iscritto i termini di un lavoro in Danimarca?

La legge sull'attestato di lavoro si applica quando il lavoro concordato o effettivo supera una media di 3 ore a settimana per 4 settimane di fila. Il datore di lavoro deve dare i termini essenziali per iscritto, salvo nella misura in cui un contratto collettivo dà già almeno lo stesso dovere. Un primo gruppo di quei termini scade al più tardi 7 giorni di calendario dopo l'inizio del lavoro, e il resto al più tardi un mese dopo l'inizio del lavoro.

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