Qual è il costo delle azioni quando esercito opzioni dei dipendenti nel Regno Unito?

HMRC dice che se eserciti un'opzione su azioni di dipendente dopo il 9 aprile 2003, il costo delle azioni è quanto hai pagato per l'opzione, più quanto hai pagato per le azioni, più ogni importo che conta come reddito all'esercizio. Alcuni piani hanno vantaggi fiscali, tra cui un Share Incentive Plan, Save As You Earn, un Company Share Option Plan e gli Enterprise Management Incentives. Fuori da questi piani dichiari l'Income Tax se il datore di lavoro non lo trattiene in busta paga. Questa pagina non dice in quale piano sei, e non calcola la tua tassa.

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