¿Cuál es el costo de las acciones cuando ejerzo opciones de empleados en el Reino Unido?

HMRC dice que si ejerces una opción de acciones de empleado después del 9 de abril de 2003, el costo de las acciones es lo que pagaste por la opción, más lo que pagaste por las acciones, más cualquier monto que cuente como ingreso en el ejercicio. Algunos planes tienen ventajas fiscales, entre ellos un Share Incentive Plan, Save As You Earn, un Company Share Option Plan y Enterprise Management Incentives. Fuera de esos planes, declaras el Income Tax si tu empleador no lo retiene en la nómina. Esta página no dice en qué plan estás y no calcula tu impuesto.

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