Qual é o custo das ações que vêm de uma participação do trabalho na Alemanha?

O Ministério Federal das Finanças diz que uma opção de ações não é, por si, uma participação do empregado. Uma transferência barata de ações pode ser, inclusive as ações que você recebe depois de exercer uma opção. A partir de 1º de janeiro de 2024, onde o artigo 19a se aplica, essa vantagem conta como recebida mesmo se você ainda não pode vender por lei. O empregado tem de concordar com o adiamento. O salário que não foi tributado então é tributado quando você transfere as ações, quando se passam 15 anos ou quando o emprego termina. O artigo 19a só se aplica se a empresa do empregador ficar dentro dos limites de tamanho e de idade que a lei nomeia, inclusive uma empresa com no máximo 20 anos. A participação é avaliada pelo valor comum no momento da transferência. Esta página não calcula o seu imposto.

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