Welke jaarlijkse vakantie krijgt een werknemer in Brazilië?

De arbeidswet zegt dat na elke 12 maanden van het contract een werknemer recht heeft op betaalde jaarlijkse vakantie, 30 kalenderdagen als die niet vaker dan vijf keer afwezig was. De werkgever geeft die vakantie in de volgende 12 maanden en stuurt minstens 10 dagen van tevoren een schriftelijke mededeling. De tijd van die vakantie telt nog als diensttijd.

Ga verder op Planalto