荷兰的Betaald ouderschapsverlof是什么？
育儿假是 17 周无薪和 9 周有薪。津贴给有劳动合同的父母，属于这些情况之一：受雇于雇主、alpha 帮手或私人家政、董事兼大股东，或者待命工、临时工、或走工作学习路径的学生。父母还必须至少休过一个工作周的带薪育儿假。假期在出生后 1 年内休。收养或寄养的孩子，要在孩子 8 岁前，并且在孩子进入家庭后的 1 年内休。父母是法定父母，或者和孩子同住并抚养孩子，例如继父母、寄养父母或亲属。孩子的每一位父母都有完整的假期和津贴。如果父母为持有个人预算的人工作，要看照护合同。有劳动合同的父母在符合条件时可以拿到津贴。和伴侣或家人签的照护合同，或者委托合同，常常不行。合同种类写在照护协议里。如果有不止一个雇主，每份工作都有完整的带薪假。每个雇主分别申请津贴。已休的小时累计假期工资和年假。年假是雇主和雇员一起的事。本页没有材料清单。津贴不保证。请到官方页面核对。
Benefits
Published household benefit facts by country, with official links. Never “you qualify.”
Why MiSalvo shows this: so you can check official rules and claim what’s already yours.
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