Tiền nghỉ chăm con ở Hàn Quốc là gì?
Employment24 nói tiền nghỉ chăm con được trả cho kỳ nghỉ người lao động dùng để chăm con từ tám tuổi trở xuống, hoặc học lớp hai tiểu học trở xuống, và kỳ nghỉ được chi trả có thể kéo dài tới một năm sáu tháng. Với trường hợp thông thường, ba tháng đầu là lương thường đến 2,5 triệu won một tháng, tháng thứ tư đến tháng thứ sáu là lương thường đến 2 triệu won một tháng, và các tháng sau là 80 phần trăm lương thường đến 1,6 triệu won một tháng. Thời gian bảo hiểm phải ít nhất 180 ngày trước khi nghỉ, kỳ nghỉ cho đứa trẻ đó phải ít nhất 30 ngày, và hồ sơ có thể nộp từ một tháng sau khi nghỉ bắt đầu đến 12 tháng sau khi nghỉ kết thúc.
Benefits
Published household benefit facts by country, with official links. Never “you qualify.”
Why MiSalvo shows this: so you can check official rules and claim what’s already yours.
Not legal advice. Always consult a professional.
*Salvo and Vault access require a subscription.