Ai có thể dùng khoản thưởng lương ở Brazil?
Bộ lao động nói một người lao động có thể dùng dịch vụ thưởng lương khi, trong năm cơ sở, nhận tới hai lần lương tối thiểu tháng tính trung bình, làm ít nhất 30 ngày cho người sử dụng lao động đóng PIS hoặc Pasep, và đã đăng ký ít nhất năm năm trong quỹ PIS-Pasep hoặc trong CNIS. Người sử dụng lao động cũng phải khai đúng dữ liệu năm đó trên eSocial hoặc RAIS, trong hạn mà trang này nêu.
Benefits
Published household benefit facts by country, with official links. Never “you qualify.”
Why MiSalvo shows this: so you can check official rules and claim what’s already yours.
Not legal advice. Always consult a professional.
*Salvo and Vault access require a subscription.