홍콩의 출산 휴가는 얼마나 되나요?
연속 계약으로 일하며 임신과 휴가를 쓰겠다는 뜻을 알린 여성 근로자는 14주의 출산 휴가를 받습니다. 출산을 예상보다 늦게 하면 그 날짜가 더해지고, 임신이나 출산으로 인한 병이나 장애에는 최대 네 주를 더할 수 있습니다. 그 14주에 대해 평균 일당의 5분의 4를 받으려면 휴가 시작 전 연속 계약으로 최소 40주를 일해야 하며, 안내서는 11주째부터 14주째까지의 급여에 상한을 둡니다.
Benefits
Published household benefit facts by country, with official links. Never “you qualify.”
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