Che cos'è Ziektewet nei Paesi Bassi?

Chi è malato, o ha una persona malata al lavoro, legge su questa pagina che cosa deve succedere. Le persone si danno malate al datore. I datori lo dicono al servizio di salute sul lavoro o al medico aziendale. Persona e datore lavorano insieme al rientro. A 42 settimane di malattia, il datore segnala la persona all'UWV. I datori pagano lo stipendio al massimo per 2 anni, 104 settimane. La pagina rimanda alla pagina sul proseguimento dello stipendio. In alcune situazioni la persona riceve una prestazione Ziektewet. La pagina indica: lasciare il lavoro da malato, lavoro flessibile come un contratto interinale, a chiamata o a zero ore, o tirocinante o freelance, malattia per gravidanza o parto, malattia per donazione di organi, la polizza senza rischio, lo schema di compensazione, ed essere ancora assunti dopo l'età della pensione statale. In quest'ultimo caso il datore spesso paga lo stipendio al massimo per 6 settimane, e a volte segue una prestazione Ziektewet. Nelle situazioni sopra, il datore segnala la persona malata all'UWV. Quella segnalazione avvia la domanda. Se il datore non può o non vuole, la persona chiama da sé, al più tardi il secondo giorno di malattia. Chi lavora a chiamata o in sostituzione a volte chiede la prestazione da sé. Per l'aiuto in casa o un assistente con budget personale, dipende dal tipo di contratto di cura. La pagina rimanda a quello. Questa pagina non indica un elenco di carte. Una prestazione non è garantita. Controlla sulla pagina ufficiale.

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