Quanto dura il congedo di maternità a Hong Kong?

Una dipendente con contratto continuo che ha dato avviso della gravidanza e dell'intenzione di prendere il congedo ha diritto a 14 settimane di congedo di maternità. Se il parto è più tardi del previsto, seguono giorni in più, e si possono aggiungere fino a quattro settimane per malattia o disabilità dovute alla gravidanza o al parto. La paga a quattro quinti del salario giornaliero medio, per quelle 14 settimane, si applica se è stata impiegata con contratto continuo per almeno 40 settimane prima dell'inizio del congedo, e la guida mette un tetto alla paga dall'11a alla 14a settimana.

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