Che cos'è il fondo di garanzia salariale in Spagna?
Il FOGASA dice di essere un organismo autonomo del ministero del lavoro che garantisce alle persone che lavorano i salari, e gli indennizzi per licenziamento o per la fine del contratto, ancora non pagati perché il datore è insolvente o in procedura concorsuale. La copertura salariale include le mensilità straordinarie e i salari di procedura, e il massimo è il doppio del salario minimo giornaliero, con le mensilità extra ripartite, moltiplicato per i giorni non pagati, fino a 120 giorni. Il fondo non copre indennità di distanza, trasporto o vestiario, usura degli attrezzi, diarie, integrazioni di inabilità temporanea né altri extra di natura indennitaria.
Benefits
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