दक्षिण कोरिया में माता पिता की छुट्टी का भुगतान क्या है?

Employment24 कहता है कि माता पिता की छुट्टी का भुगतान उस छुट्टी के लिए दिया जाता है जिसे कर्मचारी आठ साल या उससे छोटे बच्चे की देखभाल के लिए इस्तेमाल करे, या प्राथमिक स्कूल की दूसरी कक्षा या उससे नीचे, और कवर छुट्टी एक साल और छह महीने तक चल सकती है। सामान्य मामले में, पहले तीन महीने सामान्य मज़दूरी हैं एक महीने में 2.5 million won तक, चार से छह महीने सामान्य मज़दूरी हैं एक महीने में 2 million won तक, और बाद के महीने सामान्य मज़दूरी के 80 percent हैं एक महीने में 1.6 million won तक। बीमित अवधि छुट्टी शुरू होने से पहले कम से कम 180 दिन होनी चाहिए, उस बच्चे की छुट्टी कम से कम 30 दिन होनी चाहिए, और अनुरोध छुट्टी शुरू होने के एक महीने बाद से लेकर उसके खत्म होने के 12 महीने बाद तक किया जा सकता है।

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