Qu'est-ce que l'indemnité de maladie en Tchéquie ?
La ČSSZ dit que l'indemnité de maladie remplace le revenu quand une personne assurée ne peut pas travailler à cause d'une incapacité temporaire, ou d'une quarantaine, qui dure plus de 14 jours civils. Pour un salarié, l'employeur paie le remplacement du salaire pendant les 14 premiers jours, et le bureau de district paie l'indemnité à partir du quinzième jour. Le médecin émet la décision par eNeschopenka, et le salarié ne remet pas de formulaire papier à l'employeur.
Benefits
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