Qu'est-ce que l'allocation de congé parental en Corée du Sud ?

Emploi24 dit que l'allocation de congé parental est payée pour le congé qu'une personne salariée utilise pour s'occuper d'un enfant de huit ans ou moins, ou en deuxième année de primaire ou moins, et le congé couvert peut durer jusqu'à un an et six mois. Dans le cas ordinaire, les trois premiers mois sont le salaire habituel jusqu'à 2,5 millions de wons par mois, les mois quatre à six sont le salaire habituel jusqu'à 2 millions de wons par mois, et les mois suivants sont 80 pour cent du salaire habituel jusqu'à 1,6 million de wons par mois. La période assurée doit être d'au moins 180 jours avant le début du congé, le congé pour cet enfant doit durer au moins 30 jours, et la demande peut être faite à partir d'un mois après le début du congé jusqu'à 12 mois après la fin.

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