¿Qué es Geboorteverlof en los Países Bajos?
El permiso de nacimiento para parejas con empleo es una vez las horas que trabajan por semana. También pueden tomar un permiso extra. La página lo llama también permiso de posparto, de paternidad o de pareja. La pareja recibe una vez sus horas de trabajo de una semana. La página da un ejemplo: 5 días de 6 horas son 30 horas. La empresa paga el salario completo durante este permiso. La persona empleada puede poner los días como quiera, pero dentro de 4 semanas después del nacimiento. El permiso extra es de hasta 5 semanas, cinco veces las horas semanales. Durante ese extra la pareja no recibe salario. Recibe una prestación de UWV. El porcentaje está en la página. Debe tomar el extra dentro de 6 meses después del nacimiento, y solo después de la primera semana. El extra no cambia la acumulación de los días de vacaciones mínimos de la ley. Los días extra pueden ser distintos. Eso suele estar en el convenio o el contrato. La pensión durante el permiso no está en la ley. Empresa, persona empleada y el fondo de pensión lo acuerdan juntos. La empresa pide la prestación a UWV y paga a la persona empleada. Esta página no nombra una lista de papeles. Confírmalo en la página oficial.
Benefits
Published household benefit facts by country, with official links. Never “you qualify.”
Why MiSalvo shows this: so you can check official rules and claim what’s already yours.
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