¿Qué es la indemnización por enfermedad en Hong Kong?
La indemnización por enfermedad es para un empleado con contrato continuo cuya baja dura al menos cuatro días seguidos, que tiene bastantes días de enfermedad pagados acumulados y que tiene un certificado médico. Los días de enfermedad pagados se acumulan a razón de dos días por cada mes completo en los primeros 12 meses, luego cuatro días al mes, y el total no puede pasar de 120 días a la vez. La tasa diaria es cuatro quintos del salario diario medio.
Benefits
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