¿Qué es Días sin goce para cuidar en el Reino Unido?

Si eres empleado, puedes tomar carer's leave sin goce para dar o organizar el cuidado de alguien que depende de ti. No tiene que ser familia. La página dice que la necesidad es una enfermedad o lesión de largo plazo, una discapacidad, o cuidado por la edad. Puedes tomar hasta una semana en 12 meses, en días o medios días. Una semana son las horas que sueles trabajar. Empieza desde tu primer día en el trabajo. Tu puesto está protegido. Avisa. Para medio día o un día, al menos 3 días. Para más tiempo, al menos el doble de la licencia. El pedido no tiene que ser por escrito, y no tienes que mostrar pruebas. El empleador no puede negarlo, pero puede retrasarlo si tu ausencia desorganizaría mucho el trabajo, y debe explicarlo por escrito. Esto no es Carer's Allowance. Si es una emergencia de golpe, eso es time off for dependants, que es otro derecho. Confírmalo en la página oficial.

Seguir en GOV.UK