¿Cuánto dura el permiso de maternidad en Hong Kong?
Una empleada con contrato continuo que ha avisado del embarazo y de su intención de tomar el permiso tiene derecho a 14 semanas de permiso de maternidad. Si el parto es más tarde de lo previsto, se suman días extra, y se pueden añadir hasta cuatro semanas más por enfermedad o discapacidad del embarazo o del parto. La paga de cuatro quintos del salario diario medio, por esas 14 semanas, se aplica si ha estado empleada con contrato continuo al menos 40 semanas antes de que empiece el permiso, y la guía pone un tope a la paga de la semana 11 a la 14.
Benefits
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