¿Quién puede usar el abono salarial en Brasil?
El ministerio de trabajo dice que una persona trabajadora puede usar el servicio del abono salarial cuando, en el año base, recibió hasta dos salarios mínimos mensuales de promedio, trabajó al menos 30 días para un empleador que aporta al PIS o al Pasep, y llevaba al menos cinco años inscrita en el fondo PIS-Pasep o en el CNIS. El empleador también debe haber informado bien los datos de ese año en el eSocial o en la RAIS, dentro del plazo que nombra esa página.
Benefits
Published household benefit facts by country, with official links. Never “you qualify.”
Why MiSalvo shows this: so you can check official rules and claim what’s already yours.
Not legal advice. Always consult a professional.
*Salvo and Vault access require a subscription.