Was ist der Lohnsicherungsfonds in Spanien?
Der FOGASA sagt, dass er eine selbstständige Stelle des Arbeitsministeriums ist, die den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Löhne und die Entschädigung bei Kündigung oder bei Ende des Vertrags sichert, die noch offen sind, weil der Arbeitgeber zahlungsunfähig ist oder im Insolvenzverfahren steht. Der Lohnschutz umfasst Sonderzahlungen und Verfahrenslöhne, und die Obergrenze ist das Doppelte des täglichen Mindestlohns, mit anteiligen Sonderzahlungen, mal der offenen Tage, höchstens 120 Tage. Der Fonds deckt keine Zuschläge für Entfernung, Fahrt oder Kleidung, Werkzeugverschleiß, Reisekosten, Aufstockungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und keine anderen Zuschläge mit Entschädigungscharakter.
Benefits
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